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这种高门槛的技能组合使数据科学家能够构建预测模型、量化因果关系并挖掘数据规律。其中预测建模带来的经济回报最为显著。后来企业将这部分职能剥离出来，设立了新的职位：机器学习工程师。
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但也带来了一定冲击。上述报告也提到，这1.7亿个新岗位会取代9200万个传统岗位。问题的核心不是岗位总量，而是结构错位。跟以前不同的是，AI的替代效应正从低技能岗位向中高技能岗位蔓延。替代往往是突发的、集中的。一家公司AI系统上线，可能半年内就裁掉几百人；创造则是渐进的、分散的，新岗位散落在各行各业，不容易被感知。
15:31, 2 апреля 2026Самопомощь
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